当前，国际国内经济形势面临较大下行压力，本市就业总体平稳，但也开始呈现出不同以往且较为严峻的一面。综合来看,主要有以下几个方面的情况值得特别关注和认真对待:
一是受中美贸易摩擦的影响。
二是受经济发展方式转变和产业结构调整持续深化，各类经济活动更加趋向于朝着资本和技术密集型方向发展的影响。
三是受经济下行压力等因素影响。
为此,我们提出如 下几点建议:
一是把稳就业当做重大的政治任务来抓。营造良好的社会环境，制定更系统完备的政策措施，营造政府、企业、职工以及社会各方广泛参与、齐抓共管、协同推进的态势。
二是切实加强对劳动力市场的监测与研判。政府职能部门要加强对就业形势的排摸分析，建立健全分级分类就业预警预防和应对机制，动态掌握劳动力市场供求关系、用工秩序、劳动关系矛盾、重点关注人群的基本情况，及时协调解决劳动就业领域的难点重点问题。
三支持企业特别是中小企业稳定发展。对符合资格条件的企业，加大社保返还和稳岗补贴力度，鼓励其不裁员或少裁员。支持困难企业采取更加灵活用工制度，与职工协商一致， 采取协商薪酬、轮岗轮休、在岗培训等措施。同时，从企业职工教育附加经费和就业补助资金两个渠道加大帮扶力度，鼓励在岗培训，对考核合格职工所发生的实际培训费用予以全免或适当减免。
四是加大产业工人转岗的技能培训。不断加大创业担保贷款相关政策支持力度，让劳动者通过自身努力实现就业创业。政府牵头各职能部门积极开展转岗、下岗、失业人员以及农民工等群体的转岗培训再就业培训和援助及生活保障工作。政府要加大培训费补贴力度,同时为高校毕业生提供更多更好的见习基地和见习岗位。
五制定实施针对援企稳岗的政策和储备。去年全国实施就业保险援企稳岗 “护航行动” 以来，本市也出台了一系列相关措施。我们呼吁政府部门要加大推进力度，同时加强进行援企稳岗的政策储备，努力实现符合申领条件的用人单位全覆盖，进一步降低用人单位成本，为持续发展、减少失业、稳定就业护航。对那些不裁员或少裁员的用人单位，可按规定享受财政上的支持和奖励。
六积极预防和调处劳动关系矛盾。我们呼吁本市政府相关部门应加大对改革调整企业的排查力度，及时掌握改革调整情况及政策措施，对突发矛盾的企业及时介入，以防矛盾的激发和蔓延。
（本文略有删减）