一件事连做九年,还能不能做出新意?
1月4日上午8:30,上海市2026年优化营商环境大会召开,公布《上海市加快打造国际一流营商环境行动方案(2026年)》,亦即优化营商环境“9.0”版行动方案。
此前,上海率先把打造市场化、法治化、国际化一流营商环境摆在突出位置,连续8年出台方案,并将优化营商环境作为“新春第一会”。
今年,上海还在给出新的回答。
从“新春第一会”到“新年第一会”,这是一次更新;会议仅耗时短短34分钟,亦传递简明、务实、高效的作风。
但从“1.0”到“9.0”,所要追求的,显然是更深层面的“迭代升级”。
文明
“新年第一会”上强调了一个词——“大营商”。“9.0”版行动方案的26条内容,布局框架也从政务服务、市场竞争、产业生态、社会共治四大方面展开,强调营商环境建设上的整体推动、系统提升。
26条的最后一条,收在了“社会氛围”上。方案强调,要大力弘扬开放创新包容的城市品格,传承守规则、重契约的商业文明,厚植尊商、亲商、重商的文化土壤。
显然,从针对企业具体需求痛点的具体服务,到服务中凝练出的政策措施,再到政策举措集成而来的制度规则,再到厚植于城市土壤、城市精神中的文化乃至文明,构成了营商环境持续迭代升级的链条。
而到了“9.0”时代,在此前基础上进一步优化营商环境,无疑还要到“文化”乃至“文明”的层面去做文章。
谈文化和文明,绝不是抽象的,恰恰相反,这意味着一种全方位浸润于城市的规范、习惯与气质,并且无差别地见诸每一项具体的经营行为、监管行为。
就像近年来一再被引用、今早的大会上再度强调的一句话所说,好的营商环境“就像阳光、水和空气,须臾不能缺少”。
公平
什么是理想的“阳光、水和空气”?
最根本的,无疑是“公平公正”。
此番方案特别强调,要打造公平公正的市场竞争环境,并明确一系列具体措施,比如加强公平竞争审查的刚性约束,加强对垄断和不正当竞争行为的监管执法,深化整治“内卷式”竞争;比如招投标方面防止恶意低价中标;比如强化对恶意、重复侵权和恶意诉讼等行为的规制,打击“傍名牌”“蹭热度”,压减职业索赔、职业举报牟利空间,等等。
这就直接涉及政府与市场关系的根本问题。
强调问题导向、强调企业感受,一直是上海优化营商环境的突出取向。“9.0”版方案并未改变这个取向,而是进一步为之明确了内涵——在规则层面,应当做到在尊重和维护公共利益的前提下,各类主体一视同仁、大小企业一视同仁;具体行动的重心,则应是营造充分法治保障、尊重市场规律的竞争环境,来提供稳定预期,进而让各类经营主体心无旁骛。
就如阳光、水和空气,都是不能断的,也应当是均衡、普惠的。对任何经营主体来说,它们都是最为基本的、公平获得的生存要素,不应成为“特权”,也不是什么“恩赐”。
自然,企业需要更为自觉的依法合规经营意识,同时专心修炼“内功”,而不是简单追求“补贴”“照顾”,甚至形成路径依赖——对任何有竞争力的企业来说,在市场的大海里充分搏击,是唯一健康的发展道路。
从政府角度,则要强化对公正秩序的坚定捍卫、对不当竞争的有力监管、对恶意干扰的坚决处置,包括在知识产权保护、“走出去”综合服务等前沿问题上率先识别需求、提供解决方案。
这意味着一种更高要求的企业服务——并不是“包办”企业需求,也不是“偏听”一部分企业的声音,更不是简单做些有“显示度”的事情彰显存在感,而是要在深层次上想企业所想、急企业所急。
简单地说,该出手时精准出手、该放手时果断放手。要做到,还靠进一步的改革。
机制
生态,是“9.0”版方案的另一个关键词。
在过去一年反复强调产业生态建设,并明确一系列改革举措之后,将产业生态环境作为营商环境的重要方面,不出意外。
好的生态,来自好的布局。对上海来说,明确思路就是产业聚集、空间聚集、要素聚集,强调因地制宜、集约高效。
好的布局,则来自好的机制。
这既有政府与市场间的机制,也有政府内部的机制。改革的关键就在于此,而近年来强调的刀刃向内、自我革命的改革,相对更侧重后者。
比如,持续细化政策的颗粒度,并在细化颗粒度的过程中,最大程度压减弹性空间、压缩政府部门的“扩权”冲动,就是在机制层面推动改革,进而营造良好的市场环境。
“新年第一会”上也提到,“靠培训才能讲清楚、靠AI才能理清楚的,都不是好政策”——这方面显然需要源头治理,而源头治理的动力还在理顺机制。
又比如,上海近年来推出的数个“专班”,包括优化营商环境专班,亦是要通过有效的机制建设,来解决条块间、部门间职能交叉、协同不足和政策举措碎片化等问题。
“9.0”版方案中还提及推动“街镇吹哨、部门报到”机制常态化运行,强化对基层的人才赋能、数据赋能等,亦指向更高水平的上下协同合力。
解决了这些问题,理顺了政府内部的关系,也就会帮助理顺政府与市场的关系,进而营造好的环境、培育好的生态。
也可以说,没有好机制,就不会有好生态。
细节
参加“新年第一会”的人应该还会有一个共同感觉:会只开了短短34分钟,谈的却很细,其间多次强调各级干部的专业能力与作风,亦对培训、沟通、调研等提了明确要求。
正如我们前面提到的,“大营商”,其实落在一个个“小细节”,落在每一个人。把优化营商环境作为一项系统工程,这个系统的每一个环节、每一个人,都需要展现充分的专业性、可靠性、前瞻性。
还有一条需要明确的共识是,优化营商环境,不仅是专业领域的“局内人”的事。对今天的上海而言,这项年复一年的战略任务,已经切实到了“没有旁观者”的程度——城市的方方面面,都与营商环境息息相关,都要自觉置身这个大局中去考量、去谋划。
在“十五五”,营商环境早已超越最初的范畴。保护知识产权是优化营商环境,营造产业生态是优化营商环境。同样,提升公共服务水平、城市治理水平,不断做强综合成本优势,是优化营商环境;创造创新、包容、多元的文化氛围,持续提升城市、街区的活力、魅力、创造力,同样是优化营商环境。
也是因此,“9.0”版方案中,我们看到了“烟火气”“外摆设摊”“户外招牌”这样的细节,也看到对舆论氛围、社会氛围的突出强调。显然,无数细节,共同构成了上海的营商环境。
而作为一种文明——而不仅仅是一种策略——的营商环境优化行动,奥妙就在这些细节里。
1月4日上午8:30,上海市2026年优化营商环境大会召开,公布《上海市加快打造国际一流营商环境行动方案(2026年)》,亦即优化营商环境“9.0”版行动方案。
此前,上海率先把打造市场化、法治化、国际化一流营商环境摆在突出位置,连续8年出台方案,并将优化营商环境作为“新春第一会”。
今年,上海还在给出新的回答。
从“新春第一会”到“新年第一会”,这是一次更新;会议仅耗时短短34分钟,亦传递简明、务实、高效的作风。
但从“1.0”到“9.0”,所要追求的,显然是更深层面的“迭代升级”。
文明
“新年第一会”上强调了一个词——“大营商”。“9.0”版行动方案的26条内容,布局框架也从政务服务、市场竞争、产业生态、社会共治四大方面展开,强调营商环境建设上的整体推动、系统提升。
26条的最后一条,收在了“社会氛围”上。方案强调,要大力弘扬开放创新包容的城市品格,传承守规则、重契约的商业文明,厚植尊商、亲商、重商的文化土壤。
显然,从针对企业具体需求痛点的具体服务,到服务中凝练出的政策措施,再到政策举措集成而来的制度规则,再到厚植于城市土壤、城市精神中的文化乃至文明,构成了营商环境持续迭代升级的链条。
而到了“9.0”时代,在此前基础上进一步优化营商环境,无疑还要到“文化”乃至“文明”的层面去做文章。
谈文化和文明,绝不是抽象的,恰恰相反,这意味着一种全方位浸润于城市的规范、习惯与气质,并且无差别地见诸每一项具体的经营行为、监管行为。
就像近年来一再被引用、今早的大会上再度强调的一句话所说,好的营商环境“就像阳光、水和空气,须臾不能缺少”。
公平
什么是理想的“阳光、水和空气”?
最根本的,无疑是“公平公正”。
此番方案特别强调,要打造公平公正的市场竞争环境,并明确一系列具体措施,比如加强公平竞争审查的刚性约束,加强对垄断和不正当竞争行为的监管执法,深化整治“内卷式”竞争;比如招投标方面防止恶意低价中标;比如强化对恶意、重复侵权和恶意诉讼等行为的规制,打击“傍名牌”“蹭热度”,压减职业索赔、职业举报牟利空间,等等。
这就直接涉及政府与市场关系的根本问题。
强调问题导向、强调企业感受,一直是上海优化营商环境的突出取向。“9.0”版方案并未改变这个取向,而是进一步为之明确了内涵——在规则层面,应当做到在尊重和维护公共利益的前提下,各类主体一视同仁、大小企业一视同仁;具体行动的重心,则应是营造充分法治保障、尊重市场规律的竞争环境,来提供稳定预期,进而让各类经营主体心无旁骛。
就如阳光、水和空气,都是不能断的,也应当是均衡、普惠的。对任何经营主体来说,它们都是最为基本的、公平获得的生存要素,不应成为“特权”,也不是什么“恩赐”。
自然,企业需要更为自觉的依法合规经营意识,同时专心修炼“内功”,而不是简单追求“补贴”“照顾”,甚至形成路径依赖——对任何有竞争力的企业来说,在市场的大海里充分搏击,是唯一健康的发展道路。
从政府角度,则要强化对公正秩序的坚定捍卫、对不当竞争的有力监管、对恶意干扰的坚决处置,包括在知识产权保护、“走出去”综合服务等前沿问题上率先识别需求、提供解决方案。
这意味着一种更高要求的企业服务——并不是“包办”企业需求,也不是“偏听”一部分企业的声音,更不是简单做些有“显示度”的事情彰显存在感,而是要在深层次上想企业所想、急企业所急。
简单地说,该出手时精准出手、该放手时果断放手。要做到,还靠进一步的改革。
机制
生态,是“9.0”版方案的另一个关键词。
在过去一年反复强调产业生态建设,并明确一系列改革举措之后,将产业生态环境作为营商环境的重要方面,不出意外。
好的生态,来自好的布局。对上海来说,明确思路就是产业聚集、空间聚集、要素聚集,强调因地制宜、集约高效。
好的布局,则来自好的机制。
这既有政府与市场间的机制,也有政府内部的机制。改革的关键就在于此,而近年来强调的刀刃向内、自我革命的改革,相对更侧重后者。
比如,持续细化政策的颗粒度,并在细化颗粒度的过程中,最大程度压减弹性空间、压缩政府部门的“扩权”冲动,就是在机制层面推动改革,进而营造良好的市场环境。
“新年第一会”上也提到,“靠培训才能讲清楚、靠AI才能理清楚的,都不是好政策”——这方面显然需要源头治理,而源头治理的动力还在理顺机制。
又比如,上海近年来推出的数个“专班”,包括优化营商环境专班,亦是要通过有效的机制建设,来解决条块间、部门间职能交叉、协同不足和政策举措碎片化等问题。
“9.0”版方案中还提及推动“街镇吹哨、部门报到”机制常态化运行,强化对基层的人才赋能、数据赋能等,亦指向更高水平的上下协同合力。
解决了这些问题,理顺了政府内部的关系,也就会帮助理顺政府与市场的关系,进而营造好的环境、培育好的生态。
也可以说,没有好机制,就不会有好生态。
细节
参加“新年第一会”的人应该还会有一个共同感觉:会只开了短短34分钟,谈的却很细,其间多次强调各级干部的专业能力与作风,亦对培训、沟通、调研等提了明确要求。
正如我们前面提到的,“大营商”,其实落在一个个“小细节”,落在每一个人。把优化营商环境作为一项系统工程,这个系统的每一个环节、每一个人,都需要展现充分的专业性、可靠性、前瞻性。
还有一条需要明确的共识是,优化营商环境,不仅是专业领域的“局内人”的事。对今天的上海而言,这项年复一年的战略任务,已经切实到了“没有旁观者”的程度——城市的方方面面,都与营商环境息息相关,都要自觉置身这个大局中去考量、去谋划。
在“十五五”,营商环境早已超越最初的范畴。保护知识产权是优化营商环境,营造产业生态是优化营商环境。同样,提升公共服务水平、城市治理水平,不断做强综合成本优势,是优化营商环境;创造创新、包容、多元的文化氛围,持续提升城市、街区的活力、魅力、创造力,同样是优化营商环境。
也是因此,“9.0”版方案中,我们看到了“烟火气”“外摆设摊”“户外招牌”这样的细节,也看到对舆论氛围、社会氛围的突出强调。显然,无数细节,共同构成了上海的营商环境。
而作为一种文明——而不仅仅是一种策略——的营商环境优化行动,奥妙就在这些细节里。
责任编辑:丁元圆
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