静安区曹家渡街道“践行全过程人民民主”政协委员工作站进站委员32名（其中市政协委员9名、区政协委员23名）。根据乐于、勤于、敢于和善于参政议政要求，在党建引领下，形成了“3436”工作法，搭建平台做实政协委员参与社区治理，共同为建设“精彩样板间、宝藏曹家渡”发挥委员智慧与力量。
“三心”凝聚交朋友，让委员乐于参政议政
进一步完善街道政协委员工作站制度化建设，为委员履职搭好平台，为社区“求教”畅通渠道，为委员服务提供阵地，打好组合拳，推动形成委员工作站规范化保障体系，让委员更乐于参政议政。
真心交底，建立街情通报制度。邀请委员参加社区代表大会、街道实事项目征集及完成情况视察等活动，定期向委员通报年度重点工作和推进情况，让委员及时了解街情、街貌，为委员积极参与基层协商、开展民主监督提供保障，蒋尉菁委员作为第三方公信力代表参与零星旧改工作。
诚心求教，建立委员走访见面制度。注重发挥委员“智囊团”作用，由街道领导班子成员及各实事项目主要负责人定期开展一对一走访委员工作，将社区治理中的困点、难点与委员进行交流沟通，借助委员“外脑”为社区治理提供新视角、新思路，将委员力量逐步融入街道各项工作。
用心服务，建立委员读书学习制度。利用重影红色书局、市民园艺中心等委员活动空间设立委员驿站，提供优质读书环境，开展文化活动；结合社区读书节，开展《穿街走巷中的城市史》等主题读书活动，进一步丰富了曹家渡的“静·界”读书会的文化内涵。
“四组”结对显特长，让委员勤于参政议政
强化“分组结对联系机制”，根据委员专业优势，在四个专业化小组（法治建设组、区域经济组、社区治理组、文化教育组）的基础上，与街道各中心结对并设立街道委员常态化履职点，让履职有“落脚点”。
推动法治建设组与街道法治服务中心结对。围绕提升法治意识、营造法治营商环境、打造矛盾纠纷多元调处的“一站式”法治服务平台等工作开展活动。
推动区域经济组与街道经发中心（科创中心）结对。发挥好委员专业能力，为加强企业服务、优化营商环境提供专业支持以及创新思维，为“组团式服务企业”、招商安商稳商强商提出意见建议，形成曹家渡的产业优势，进一步推动区域经济发展。
推动社区治理组与街道安居中心结对。发挥委员在电梯安装、维修等方面的资源优势，做好对安居中心加梯专班的指导工作，实现了加装电梯100%后续纳管。发挥委员在业委会组改建、日常运作、维修资金续筹等方面的专业力量，让新老小区突出矛盾化解工作得到委员助力。
推动文化教育组与街道文化活动中心结对。通过与文化活动中心的结对，持续做好“三点半课堂”，为弘扬中华传统文化贡献委员力量。深入挖掘辖区文化资源，将“沪西小上海”的商业文化，万航渡路沿线的美影厂、爱乐乐团优秀传统文化，延武胶地区的创新创意文化，“悦读曹家渡”社区文化和曹家渡街道成立30周年系列活动再次串联起来，推动社区文化焕发新生。
“三级”联动汇民声，让委员敢于参政议政
以工商联界别委员工作室落地曹家渡为契机，进一步拓展委员联系群众的渠道，设立社情民意联系点，让委员进站、入室、驻点，常态化听民声、察民情，解民忧。
聚焦发展所需，以街道委员工作站为主体，推动服务基层治理出实效。街道党工委对政协委员工作站工作很重视，定期讨论政协工作，发挥好委员“智囊团”“资源库”作用，促进政协工作与社区各项工作的融合。继续坚持“党政点题”，将发展重点列为协商议事议题，向委员问计问策，为社区发展建言资政。
发挥专业所长，以工商联界别委员工作室为外延，促进跨界交流迸“火花”。进一步发挥好街道政协委员工作站与工商联界别工作室、街道商会共享的空间优势及街道商会“星期二俱乐部”的载体优势，积极邀请委员参与各类民营企业家的互动、学习、服务活动。以街道商会获评全国“四好”商会称号为契机，为街道委员、商会成员参与工商联界别相关协商活动搭好桥梁，着力促进企业家之间的交流、合作，一同为推动民营经济健康有序发展贡献力量，助推高质量发展。
倾听民众所急，以委员服务群众联系点为抓手，织密履职渠道“接地气”。根据委员工作生活特点，计划在政协委员工作站、曹家渡市民园艺中心、智慧广场、静安业余大学、区社会组织联合会设置5个委员社情民意联系点，形成覆盖居民区、楼宇、学校、社会组织的联络网，覆盖不同场景、人群，更好地汇聚民意。一方面通过设立“民生议事码”定期发布议题，让委员、居民们可以在家门口利用碎片化时间，通过二维码参与议题的讨论。另一方面鼓励委员在工作岗位上亮身份，实时收集社情民意，提出“协商建议”，成为街道工作的“眼睛”“耳朵”和“智囊”。
“六步”闭环真议事，让委员善于参政议政
按照市、区政协深入践行全过程人民民主的工作闭环的运转机理，进一步完善曹家渡协商议事“六步工作法”，从优化议题提出、深度协商互动、有效民主监督、精准建言资政、广泛凝聚共识到及时评价反馈，持续推动协商议事工作有效服务基层治理，将在四方面持续努力。
在议题选定上，进一步扩大参与主体范围，让选题更“准”。通过党政点题、委员荐题、群众出题的形式，促进更多主体参与到协商议题的制定和讨论过程中来，进一步扩大协商议事活动的参与度、影响力，也让协商成果惠及更多居民，共同为社区建设和发展做好规划。
在调查研究上，进一步加强协商前期准备，让调研更“透”。坚持不调研不协商，不调研不建言。一是把情况摸清，把思路理清。由议题相关职能部门主动梳理形成书面报告，内容包括议题背景、工作现状以及工作难点、困惑所在等，让委员们知道街道已经做了什么、未来想做什么、碰到了哪些问题。二是把问题找准，把计划列明。在开展调研活动、组织协商会前，形成问题清单及工作方案，让委员们讨论的内容更聚焦，调研的时间更充足，协商的结果也能更好地落地转化。三是把调研做实，把形式做活。通过“实地调查与外出参访相结合”“集中调研与自行调研相结合”让委员了解街区最真实的情况，用“脚踏实地”的深度调研代替“蜻蜓点水”式的现场视察，让委员的建言更有底气。
在专题协商上，进一步提升协商议事质量，让建言更“精”。受到协商议事会场地、时间限制，通常只有数位委员可以参加现场协商议事会。为提高委员参与度与建言质量，在正式召开线下协商会前，拟组织线上预热会，一方面鼓励因工作冲突无法参加协商会的委员，通过书面建言、微信留言的形式参与协商，着力提高委员参与协商议事会的便利度和主动性。另一方面可以提前对委员建言内容做好汇总与梳理，以便在会上进行充分讨论，着力提高协商议事会上委员的建言质量。
在转化落实上，进一步推动协商成果落地，让协商更“实”。委员是街道格外珍惜的智囊团、资源库，推动协商成果落地不仅是将委员智力转化为社区发展助力的重要环节，更是推动委员主动参与、持续发挥履职力的重要动力。一是组建由建言委员、相关业务科室负责人等组成的专班，定期交流委员建言落实情况。二是持续做好本届委员历年议题的委员建言落实转化情况的反馈，做到长期观察，及时调整，确保相关工作科学有序推进。三是开展年终视察活动，让委员更直观地感受到协商成果落实转化情况，进一步提高委员持续参与的积极性。