在日前闭幕的第六届数字中国建设峰会上，由上海市国资委推荐的5个数字场景分获专业赛一等奖1项，二等奖1项，三等奖3项。这些创新场景涵盖产业协同、经营管理、生产运营、用户服务等多个赛道，是上海国有企业数字化转型的最新成果。上海国有企业在新发展阶段显示的科技创新能力再次受到全国同行认可。
主题教育开展以来，上海市国资委党委以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，加强国有资产的管理工作，促进国资国企高质量发展。
市国资委党委研究制定了主题教育实施方案，细化完善学习方案、中心组学习计划、读书班安排、专题党课安排、班子成员个人自学计划等一系列计划方案；及时健全组织架构，研究推动工作落实。为更便于学习掌握，市国资委党委整理上级领导的最新重要讲话精神和中央、市委部署要求，形成6期《市国资委党委中心组学习资料》，还采取读书班、联组学习、述学等方式开展集中学习，读原著、学原文、悟原理，交流学习体会，结合实际研讨推进工作。
市国资委党委结合国资国企改革发展和党的建设实际，重点从全面从严治党、提升核心竞争力、强化创新策源、优化布局结构、建设一流企业、提升监管能级、服务人民城市建设等7个方面，进一步细化“推动高质量发展”的任务举措，明确工作要求。
在深入学习基础上，市国资委大力推动国企科技创新，先后出台创新驱动发展指导意见、创新“十四五”规划、数字化转型实施意见等文件，构建全方位国企创新体系。鼓励企业释放创新需求、开放应用场景，以“揭榜挂帅”方式，组织各类市场主体开展创新合作，主动做好科技创新的出题者、组织者和转化者，如开放国资国企数字化转型应用场景，践行“揭榜挂帅”机制，面向全社会征集数字化转型解决方案。
目前，市国资委系统企业年度科技经费支出超过880亿元，近3年平均增速保持在15%以上，重点企业研发投入保持高增长。推进企业加大重大创新项目支撑力度，重点聚焦集成电路、生物医药、高端装备、新能源等领域项目研发。上海市国资委系统已经形成了由7家中央研究院、47个国家级和253个市级研发平台、387家高新技术企业组成的多层次创新体系。
为推动产业链创新发展，市国资委党委结合主题教育，大兴调查研究。目前，委领导班子成员确定调研课题12个，调研覆盖点位251个。日前，市国资委党委书记、主任白廷辉赴主题教育基层联系点——延锋国际汽车技术有限公司实地调研并召开现场会。市国资委党委还认真梳理了调查研究、巡视巡察、审计监督等发现的16个问题，列入专项整治问题3个，已即知即改1项，上半年整改完成10项，8月底前整改落实5项。